Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна

Городскими властями принято решение – организовать обучающие семинары для старших домов (членов домовых советов). Таких семинаров будет организовано несколько, а первый семинар будет проведен 5 марта в ЦКД «Юность» - далее по графику. Управляющие компании и ТСЖ должны будут обеспечить явку членов домкомов и старших домов, а Управление городского хозяйства – специалистов в области жилищно-коммунального хозяйства, которые и будут давать разъяснения, знакомить с законодательством, регламентирующим деятельность в сфере ЖКХ, нормативно-правовыми актами регионального и муниципального уровня.

Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна

Административной комиссией муниципального образования г. Нягань по итогам  2014 года вынесено 213 постановлений о наложении штрафов  на сумму 631 600 руб.

Хотелось бы напомнить гражданам, привлеченным к административной ответственности, что в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях штраф должен быть оплачен не позднее 60-ти дней со дня вступления постановления о наложении  штрафа в законную силу.

Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна

Обсудить события, происходящие в городе, услышать интересующие вопросы и предложения для внесения корректировок в деятельность органов муниципальной власти и принятия дополнительных решений по улучшению жизни горожан – так обозначила цель своих встреч с коллективами предприятий и учреждений Нягани глава городской администрации Римма Дакукина во время общения с сотрудниками гимназии 18 февраля. Данное учреждение стало вторым, которое в череде своих запланированных встреч посетила Римма Кадимовна.

Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна

Проблема задолженности горожан за жилищно-коммунальные услуги в Нягани по-прежнему остается актуальной. По состоянию на 31 января 2015 года долг населения перед ресурсоснабжающими организациями, управляющими компаниями и ТСЖ составил 260 млн 280 тыс. 217 рублей.

Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна

Как известно, начато формирование Единой централизованной системы ЖКХ России. Пожалуй, это все, что многим из няганцев известно. И потому с разъяснениями выступает начальник отдела реформирования ЖКК Управления городского хозяйства Ирина Евсикова:  

Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна

Чем теплее на улице, тем холоднее в квартире.Такую парадоксальную проблему обозначила одна из жительниц многоквартирного дома  Первого микрорайона, на встрече с населением по вопросам и проблемам ЖКХ, проведенной 25 февраля в стенах школы №3. Какие еще вопросы были заданы на этой встрече, и какие разъяснения были даны – читайте в этом материале.

Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна

Соглашаясь на большую часть зарплаты в конверте, многие утешают себя мыслью, что до пенсии далеко, главное – достойный заработок сегодня. И неважно, что в трудовом договоре официальный заработок обозначен цифрой, в лучшем случае соответствующей минимальному размеру оплаты труда.

Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна

Няганская ГРЭС ОАО «Фортум» оказывает услуги по нормированному первичному регулированию частоты и перетоков активной  мощности (НПРЧ) на 2015 год полным составом генерирующего оборудования.

В дополнение к энергоблокам  1 и 2  на рынок системных услуг  с  15 февраля выведен третий энергоблок.

Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна

В соответствии с нормами трудового законодательства (ст. 67 Трудового кодекса РФ - далее ТК РФ) трудовой договор заключается в письменной форме и составляется как минимум в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами (работником и работодателем).

Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой – хранится у работодателя.